Kako dodati dopust zaposlenih v Lime Bookingu

Poletje je čas dopustov. Naučite se, kako v Lime Bookingu v nekaj klikih vnesete dopust zaposlenih in samodejno blokirate termine v času odsotnosti.

Poletje je čas dopustov, zato je pomembno, da je tudi urnik vašega salona pravočasno posodobljen.

Če dopustov ne vnesete v sistem, se lahko stranke še vedno naročajo na termine v času odsotnosti zaposlenih, kar pomeni dodatno usklajevanje, prestavljanje terminov in nepotrebno administracijo.

Kako dodati dopust?

Dodajanje dopusta je enostavno in vam vzame le nekaj trenutkov:

  1. Odprite Urniki in izberite zavihek Dopusti.
  2. Kliknite Dodaj dopust.
  3. Izberite lokacijo in zaposlenega.
  4. Nastavite obdobje dopusta.
  5. Označite, da odsotnost velja cel dan, ter kot vrsto odsotnosti izberite Dopust.
  6. Po želji dodajte opombo.
  7. Kliknite Shrani.

Po shranjevanju bodo vsi termini v izbranem obdobju samodejno blokirani, zato se stranke ne bodo mogle naročiti na čas, ko zaposlenega ni v salonu.

Več kot le dopusti

Funkcionalnost ni namenjena le letnim dopustom. Na enak način lahko vnašate tudi druge vrste odsotnosti, kot so:

  • malice,
  • bolniške odsotnosti,
  • krajše pavze med delovnim časom,
  • druge interne odsotnosti.

Vse odsotnosti lahko kadar koli pregledate in filtrirate glede na zaposlenega, vrsto odsotnosti ali izbrano časovno obdobje, kar omogoča hiter pregled nad razpoložljivostjo celotne ekipe.

Oglejte si video vodič

Pripravili smo kratek video vodič, v katerem vam Jelena korak za korakom pokaže, kako dodati dopust zaposlenim v Lime Bookingu in poskrbeti, da bo vaš urnik pripravljen na poletno sezono.

Pogosta vprašanja

1. Ali se stranke lahko naročijo, ko je zaposleni na dopustu?

Ne. Ko dopust shranite, Lime Booking samodejno blokira vse termine v izbranem obdobju, zato se stranke v tem času ne morejo naročiti.

Da. Poleg letnega dopusta lahko vnesete malice, bolniške odsotnosti, krajše pavze med delovnim časom in druge interne odsotnosti.

Da. Pri vnosu izberete lokacijo in konkretnega zaposlenega, zato odsotnost velja samo zanj.

Da. Če odsotnost ne velja cel dan, ne označite možnosti »cel dan« in nastavite želeni časovni okvir — primerno za krajše pavze med delovnim časom.

Vse odsotnosti lahko kadar koli pregledate in filtrirate glede na lokacijo, zaposlenega, vrsto odsotnosti ali časovno obdobje, kar omogoča hiter pregled razpoložljivosti ekipe.

Picture of Marcel

Marcel

Druge objave